6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動！これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』





今、就職活動をしている人、
これから就職活動を始めようとしている人は、
少なからずそんな思いにかられたりしているのでは無いでしょうか。

周りの友人に聞いても、
皆一様に「就職活動が不安」と言っている・・・

近年は、ニュースでもたびたび取り上げられているように、
大学生の就職内定率が過去最悪になる等、
学生にとって悪いニュースばかり聞こえてきます。

ですが、わたしがしっかりと面倒を見させていただいた学生さんは、
就職氷河期をものともせず、
しっかりと希望の企業に内定して行きます。

その姿は、本当に頼もしいものです。

でも、彼らが貴方たちと違って格別優秀だから、というわけでは御座いません。
彼らもわたしの所に来た時は、不安でいっぱい、
自分のアピールポイントすら分からない、という人が殆どでした。

貴方たちと、彼らの違いは・・・

「正しい就職活動のやり方を知っているか、知らないか。」

それだけなのです。

すみません。
えらそうに言っておきながら、まだ自己紹介をしていませんでした。

わたしは、「企業の採用面接官を行いながら、一方で学生の就活支援も行う」
採用就活支援コンサルタントの 高安秀明（株式会社ジーズコンサルティング 代表取締役）と申します。

わたしは企業側と学生さん側の両方から
就職活動を見ている立場なので、
「もっとこうしたらよくなるよ」とか、
「求められていることはそうじゃないよ」等、
実践的なアドバイスをする事が出来るのです。

手前味噌ですが、企業側・学生側両方から「就職活動」にかかわっている人は、
日本にはまだ数える程しかいないと思います。

わたしは毎年企業の新卒採用試験において、
エントリーシートの合否の判定を行ったり、
面接官として学生さんの選考を行っています。

企業側としてお会いする学生さんの数は、
年間6000人程になるでしょうか。

そして、同時に大学生の就職活動についての
コンサルティングも数多く行っています。

いわば企業側、学生側、両方のスペシャリストであると言う事です。

そのわたしから見て、どうすれば貴方がもっと自分らしさを表現して、
そして、ほぼ確実に内定を獲得出来るのかについて、

企業側の視点を持っているからこそわかったことを、
このＨＰを通してしっかりとお伝えしていきたいと思いますので、
楽しみにして読んで下さい。

実は、就職活動をしている９１％の学生さんは
これからわたしがお伝えする事にまったく気づいてません。

このことを知るだけで、貴方は全就活生の・・・

わたしのアドバイスとおりにするだけで、
企業の人事部長が「この学生は絶対に採れ」と言う程
魅力的なエントリーシートが書けるようになります。

その上、面接ではどんな受け応えをすれば
最終面接まで行けるのか、

そして夢にまで見た内定を貰うことが出来るのか、
これらの方法の全てを
これから貴方にお知らせして行きます。

しっかりとご覧になって下さい。